איך עושים שינוי?
היום דיברנו על איך מעבירים שינוי בארגון.
 |
| By marsmetn tallahassee |
- מי אוהב שינויים?
- מה המסגרת לשינוי?
- שינוי טוב אינו מורגש: "שינוי ללא שינוי"
- שינוי הינו בעיקר תקשרות לא פוסקת
- עם הסבר רציונלי (שהוכן מבעוד מועד)
- מועבר בשיחות אחד על אחד
- מועבר לקבוצה
- מועבר ע"י אחרים (לפעמים איתכם)
- מתוקשר הרבה מאוד פעמים
- מלווה במעשים
- נתנו דוגמא לאיך לא מעבירים שינוי
- אין טעם להיות דרמטיים
- אין טעם לשמור ב"סוד" דברים
הקובץ נמצא כאן.
