יום שישי, 23 בדצמבר 2016

34 מי רוצה להיות מנכ״ל?

בפרק זה דנו בנושא מרתק והוא כיצד בונים קריירה של מנכ״ל? לצורך זה הבאנו מקצוענית אמיתית שעוסקת כבר המון שנים בתחום ניהול קריירה, הערכה והשמת בכירים שוש אורון.
שוש היא המייסדת והמנכ״לית של גישה שונה.

היה לנו כיף גדול לשמוע את שוש תורמת מנסיונה הרב בתחום זה ואנחנו מקווים שגם אתם תהנו. 



  • 2 סיפורים אישיים על מנכ״לות
  • מי רוצה להיות מנכ״ל?
  • מהם השבלים למנכ״לות?
    • רצון
    • אמונה
    • מאמץ
      • יכולות (כגון קריאת מפה אנושית, הקשבה, למידה בלתי פוסקת)
      • נטוורקינג
      • בניית קריירה (כגון ארגון קטן, ארגון גדול)
      • שיווק
      • לצאת מה - comfort zone
      • התמדה ונחישות
  • אוריינטציה לפידבקים
    • פידבקים חשובים שאפשר ללמוד יכולים להגיע מכך שתראיינו אנשי ״שוליים״: 
      • ״אנשי שוליים״ - אנשים שהם נותני שירותים בחברה ולא באינטרקציה היום יומית בניהול החברה
  • מה אסור לעשות למנכ״ל בתפקידו הראשון?
  • מהי תכונה אחת (לפחות) שלא יכולה להיות למנכ״ל?
  • מה תכונה אחת (לפחות) שחייבת להיות למנכ״ל?
  • גיל למנכ״לות?
לסיכום  ובמילים של שוש: ״לא להפסיק לרצות!״ האזנה נעימה!

הקובץ נמצא כאן.