יום ראשון, 19 במרץ 2017

37 מי הם המנהלים היוצאי דופן?

בפודקאסט מרתק זה פגשנו את רינת נחום, מנטורינג, יועצת קריירה ו- head hunter-ית ע״מ לשאול שאלה אחת ויחידה: איך מזהים ומוצאים מנהלים יוצאי דופן? האזינו ע״מ לגלות!

רינת נחום

להלן תקציר בנקודות של הפרק:
  • מה מחפשים יו״רים של חברות?
  • מה חשוב במנהלים שקולטים לחברות?
  • האם עדיף לשמר (ארגון, רווח/הפסד) או להגדיל (ארגון, רווח/הפסד)? ואת מי מעדיפים היום?
  • איזה כישורים מחפשים אצל מנהלים יוצאי דופן?
  • קצת על כישורים ניהוליים ומה הם
  • מה הם המאפיינים שמגדירים מנהלים הכי נחשקים?
  • איך נקבעות ״הגדרות משרה" לפי המשרה או לפי האדם?
  • איך מוצאים אנשים כאלה?
  • מה פוסל אנשים מלהיות מזוהים בתור ה״כוכבים״?
  • אנשים ש״עוזרים״ לזהות את האנשים המצויינים בתעשייה.

האזנה נעימה. הקובץ נמצא כאן.

יום חמישי, 9 במרץ 2017

36 ״סיפור עסקי״

בפרק זה שוחחנו עם אודי נחשון, על טכניקה של העברת מסרים עסקיים בעזרת סיפור או באנגלית: business storytelling.





  • אודי הציג את עצמו את ואת חברת anecdote.
  • מה זה business storytelling?
  • מה מאפיין storytelling כזה?
  • האם storytelling זה משהו מיוחד או שכל אחד יכול?
  • כמה זמן לוקח להעביר מסר בשיטה זו?
  • האם העברת מסר ב״עובדות״ עדיפה על העברת מסר ב״סיפורים״?
  • איך מתרגלים?
  • איך כדאי לאסוף סיפורים?

האזנה נעימה, הקובץ נמצא כאן.



יום חמישי, 26 בינואר 2017

35 מוטיבציה (הנעה)

בפרק זה דנו במרכיבים הנחוצים ע״מ ליצור מוטיבציה אצל עובדים.




  • האם מוטיבציה זה ״שריר״ או תכונה?
  • האם ניתן לאבד מוטיבציה בבת אחת?
  • איך מייצרים מוטיבציה? 3 המרכיבים?
    • יכולת השפעה, הבעת דעה
    • קבלת החלטה - bias to action לחיזוק ההשפעה
    • internal locus of control - מיקוד פנימי: האם הדברים ״הטובים״ הם בשליטתי  או לא
      • מה ואיך? המה והאיך עוזרים לנו לקבל משמעות למשימות וכתוצאה מזה מייצרים מוטיבציה לביצוע.

האזנה נעימה. הקובץ נמצא כאן.